前风电巨头高管李飞重返企业界，加入容知日新

仅仅五个月前以健康为由辞去金风科技高管职位的李飞，于昨日晚间被科创板公司安徽容知日新科技股份有限公司（股票代码：SH688768）任命为总经理。此次任命伴随着一份涉及人工智能诊断及服务收入的股权激励计划，体现了公司将AI技术与业务增长并列考核的战略意图。

重返职场：李飞成为容知日新总经理

根据容知日新7月16日晚间的公告，李飞，此前因个人健康原因辞去金风科技（股票代码：SZ002202）副总裁的职位，在短短五个月的休息后，被任命为容知日新的总经理。此次任命伴随着一份股权激励计划，李飞个人将获得60万股限制性股票，按照当天的收盘价计算，其市值超过了2400万元。

股权激励细节

激励计划中，容知日新计划授予300万股限制性股票，占公司股本总额的3.41%。李飞个人将获得60万股，占计划总数的20%，和公司股本总额的0.68%。其他高管和核心技术人员也将获得一定数量的股票激励。按照7月16日的收盘价计算，李飞的60万股市值约为2433万元，相较于授予底价26.21元/股，具有较大的增值空间。

业绩考核目标

为了获得这些股票，激励对象需达成明确的业绩目标。2026年至2028年三个会计年度的考核指标包括营业收入和AI诊断及服务收入。这些指标要求AI相关收入在三年内实现翻倍增长。同时，高额的股权激励也将对公司的成本构成一定的压力。

容知日新的AI战略

容知日新通过将AI诊断及服务收入作为核心考核指标，展现了其加速AI技术落地的决心。公司设定的目标显示，未来三年内AI相关收入需从0.3亿元增长到1.2亿元。

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